Escrito por: Abby Buckner
Desde deslizar identificaciones hasta transportar escombros de tormentas, los estudiantes de App State se mantienen ocupados no solo con clases o reuniones de clubes, sino con trabajos que mantienen funcionando el campus y la comunidad. Con miles de roles que desempeñar cada año, el empleo estudiantil se incorpora al ecosistema de la universidad.
Holly Benson McQueen, directora asistente de empleo estudiantil en el Centro de Desarrollo Profesional, dijo que el empleo estudiantil es “un gran atributo al campus”, con más de 6.000 empleos entre los campus Boone y Hickory.
Según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación Universitaria, alrededor del 40% de los estudiantes universitarios a tiempo completo en los Estados Unidos trabajan mientras están matriculados.
Trabajos de estudiante en Boone vienen en todas las formas y tamaños: Papeles en el campus, trabajo fuera del campus y posiciones federales de trabajo y estudio.
Los estudiantes que califican para ayuda financiera pueden ser elegibles para el estudio federal de trabajo, un programa que ofrece oportunidades de trabajo a tiempo parcial como parte de su paquete de ayuda.
“Estudio Federal de Trabajo es un fondo de dinero diferente del que el departamento puede pagar a ese estudiante, lo que les permite contratar a más estudiantes”, dijo McQueen. “Y a su vez, eso permite más empleados estudiantiles”.
Pero saber para qué es elegible alguien —o incluso por dónde empezar— no siempre es fácil. Encontrar el trabajo adecuado puede resultar abrumador, especialmente para los estudiantes nuevos. Ahí es donde entra el Centro de Desarrollo Profesional.
Ubicado en el segundo piso del Plemmons Student Union, el Centro de Carreras ayuda a los estudiantes a conectarse con empleadores a través de Handshake, ferias de empleos de medio tiempo y recursos como el foro de “Trabajos ocasionales”, un formulario de Google donde miembros de la comunidad pueden publicar tareas a corto plazo.
“A menudo hay una desconexión entre los estudiantes y encontrar el puesto adecuado para ellos, así que nos gusta servir como ese puente de conexión”, dijo McQueen.
Después del huracán Helene, los residentes locales usaron “Trabajos ocasionales” para pedir ayuda con la limpieza de escombros. Los estudiantes se ofrecieron para ayudar.
“Fue un momento muy conmovedor ver a la comunidad unirse a través de eso”, dijo McQueen.
¿Uno de los mayores beneficios del empleo estudiantil? La flexibilidad.
“Esa es la belleza de esto. Puedes ir a clase, luego trabajar y después volver a clase”, dijo McQueen. “O puedes tener múltiples trabajos que se ajusten a tu horario. Realmente se trata de en qué parte encaja el empleo estudiantil para ti. No es una solución única para todos”.
McQueen comentó que ciertas épocas del año, como la temporada de fútbol americano o el inicio del semestre de primavera, suelen traer un aumento en la cantidad de estudiantes que trabajan, ya que se acomodan en sus rutinas y se sienten listos para asumir más responsabilidades.
Sydney Bean, estudiante de último año en la carrera de mercadotecnia, actualmente ayuda al coordinador de empleo estudiantil del Campus Dining, Allen Trivette. Comenzó a trabajar en Campus Dining en su primer año y ha pasado los últimos años en varios roles, incluyendo empleada estudiantil, gerente en Park Place at the Pond y ahora asistente de oficina durante los últimos tres semestres.
Bean dijo que su tiempo en Campus Dining la ayudó a salir de su zona de confort y le enseñó cómo equilibrar el trabajo con el resto de su vida estudiantil. Comentó que las habilidades de trabajo en equipo que ha desarrollado, al ayudar a otros durante los horarios de almuerzo o colaborar con sus compañeros, son “invaluables”.
“El trabajo en equipo consiste en comunicarse, escuchar y apoyarse mutuamente mientras trabajamos juntos hacia un objetivo común”, escribió Bean en un correo electrónico. “No importa qué puesto tengas, el trabajo en equipo es importante. La amabilidad llega muy lejos y siempre hay algo que aprender de los demás”.
Más allá de pagar las cuentas, los trabajos estudiantiles pueden marcar una gran diferencia en la preparación profesional.
Según el sitio web del Centro de Desarrollo Profesional, “el aumento de habilidades y experiencias relacionadas con la preparación profesional al graduarse” ayuda a que los estudiantes sean candidatos más competitivos. La Asociación Nacional de Colegios y Empleadores informa que casi el 91% de los empleadores prefieren candidatos con experiencia laboral.
Esa experiencia no tiene que limitarse al campus. Muchos estudiantes trabajan fuera del campus en Boone, en restaurantes, estaciones de esquí u otros negocios locales para ganar dinero. Otros realizan pasantías, remuneradas o no, para cumplir con requisitos académicos o explorar posibles trayectorias profesionales relacionadas con su carrera.
Trabajar dentro o fuera del campus ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades del mundo real, muchas de las cuales se alinean con las competencias de la Asociación Nacional de Colegios y Empleadores, como comunicación, profesionalismo, liderazgo y trabajo en equipo.
“Es una gran satisfacción saber que estamos conectando a los estudiantes con la comunidad, mientras también los ayudamos a mantenerse por sí mismos”, dijo McQueen.
